Il Percorso formativo in 7 moduli “FRONTIERE DI LEADHERSHIP. Come promuovere l’empowerment femminile” – organizzato dalla Camera di commercio di Treviso – Belluno, in collaborazione con CUOA Business School – è inserito nel Progetto EQUALIT- À – Empowering Communities for Gender Equity & enhanced Quality of Governance in Italy and Austria ed è dedicato ad imprenditrici, aspiranti tali e libere professioniste delle province di Belluno e Treviso.
- Le sessioni formative sono erogate in modalità web conference e il ciclo completo si articola in 7 moduli della durata di 4 ore ciascuno.
- Tutti gli incontri si terranno con orario: 14:00 – 18:00
- Per coloro che parteciperanno all’intero ciclo formativo è previsto un incontro di assistenza personalizzata one-to-one della durata massima di 2 ore.
- È consentita anche l’iscrizione ai singoli moduli qualora non fosse possibile frequentare l’intero percorso.
Il modulo “Leadership e assertività” ha l’obiettivo di far comprendere i fattori contingenti che influenzano gli stili di leadership per guidare se stessi e gli altri, sviluppando al tempo stesso un approccio assertivo nelle relazioni personali e professionali. Le partecipanti impareranno a riconoscere gli elementi del contesto e a leggere le dinamiche organizzative per determinare la strategia di leadership più efficace, valorizzando il proprio ruolo e stimolando il potenziale delle persone con cui collaborano.
Verranno approfonditi i seguenti contenuti:
- Leadership, autorità e management
- I diversi stili di leadership
- La consapevolezza organizzativa: determinare la strategia di leadership più efficace per gestire i propri collaboratori e sostenerne la crescita
- Principi di comunicazione assertiva per esprimere obiettivi, dare feedback e gestire il confronto in modo chiaro e costruttivo
- I comportamenti di leadership inefficace e le possibili conseguenze
- Autovalutazione sulla propria competenza di leadership
- Come sviluppare la propria leadership: esercizi, riflessioni, piano di sviluppo individuale
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Iscriviti agli incontri formativi (scadenza iscrizioni 25 maggio 2026; limite massimo di iscritte: 25)
Altri incontri in programma:
- Intelligenza emotiva: martedì 9 giugno 2026
- Pensiero critico e problem solving: giovedì 11 giugno 2026
- Comunicazione efficace: martedì 16 giugno 2026
- Resilienza e gestione dello stress: giovedì 18 giugno 2026
- Digital empowerment: martedì 23 giugno 2026
- Networking management: giovedì 25 giugno 2026
Per maggiori informazioni contattare: Segreteria del Comitato Imprenditoria Femminile, tel. 0422 595222-333-273; e-mail: comitatoimprenditoriafemminile@tb.camcom.it