Il Percorso formativo in 7 moduli “FRONTIERE DI LEADHERSHIP. Come promuovere l’empowerment femminile” – organizzato dalla Camera di commercio di Treviso – Belluno, in collaborazione con CUOA Business School – è inserito nel Progetto EQUALIT- À – Empowering Communities for Gender Equity & enhanced Quality of Governance in Italy and Austria ed è dedicato ad imprenditrici, aspiranti tali e libere professioniste delle province di Belluno e Treviso.
- Le sessioni formative sono erogate in modalità web conference e il ciclo completo si articola in 7 moduli della durata di 4 ore ciascuno.
- Tutti gli incontri si terranno con orario: 14:00 – 18:00
- Per coloro che parteciperanno all’intero ciclo formativo è previsto un incontro di assistenza personalizzata one-to-one della durata massima di 2 ore.
- È consentita anche l’iscrizione ai singoli moduli qualora non fosse possibile frequentare l’intero percorso.
Il modulo “Intelligenza emotiva” ha l’obiettivo di far comprendere il ruolo dell’intelligenza emotiva nel migliorare la qualità delle relazioni personali e professionali e la capacità di guidare se stessi nei momenti complessi. Le partecipanti impareranno a riconoscere e gestire le proprie emozioni e a leggere con maggiore consapevolezza quelle altrui. L’incontro fornirà strumenti pratici per aumentare la propria efficacia personale, la collaborazione e il benessere nelle dinamiche con collaboratori, clienti e stakeholder.
Verranno approfonditi i seguenti contenuti:
- Introduzione all’intelligenza emotiva: definizione e componenti
- Riconoscere e comprendere le proprie emozioni nelle situazioni professionali
- Regolazione emotiva: tecniche per mantenere equilibrio e lucidità
- Comprendere le emozioni degli altri e migliorare le relazioni collaborative
- Assertività come competenza chiave dell’intelligenza emotiva: comunicare bisogni, dare feedback, gestire conversazioni difficili
- Comportamenti disfunzionali quando l’emotività non è gestita e loro impatto
- Esercizi pratici, autovalutazione e definizione di micro-azioni per applicare i principi dell’intelligenza emotiva nella propria attività
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Iscriviti agli incontri formativi (scadenza iscrizioni 25 maggio 2026; limite massimo di iscritte: 25)
Altri incontri in programma:
Leadership e assertività” mercoledì 3 giugno 2026- Pensiero critico e problem solving: giovedì 11 giugno 2026
- Comunicazione efficace: martedì 16 giugno 2026
- Resilienza e gestione dello stress: giovedì 18 giugno 2026
- Digital empowerment: martedì 23 giugno 2026
- Networking management: giovedì 25 giugno 2026
Per maggiori informazioni contattare: Segreteria del Comitato Imprenditoria Femminile, tel. 0422 595222-333-273; e-mail: comitatoimprenditoriafemminile@tb.camcom.it